依据《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》和《关于下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》的相关需求，结合我校实质需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘职员。现或有关事宜公告如下：

1、学校介绍

详见黑龙江工程学院网站主页。

2、招聘职员条件

基本条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，具备好的品行，热爱党的教育事业，具备爱岗敬业的奉献精神。

2.具备适应高等院校教学、科研、管理等工作职位所需要的政治素质和文化素质，拥有招聘职位所需要的专业常识、实践技能和工作能力等条件。

3.身体健康，仪表端庄，口齿明确，具备好的语言表达和交流能力。

4.第一学历为全日制统招本科毕业并获学士学位，须在2019年9月30近日获得招聘职位需要的毕业证、学位证。原则上本科、硕士、博士所学专业一致或相近。港澳台区域和海外院校毕业，需要有国内教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5.博士研究生年龄一般在40周岁以下，硕士研究生年龄一般在30周岁以下。高层次人才引进条件根据《黑龙江工程学院高层次人才引进暂行方法》实行。

曾受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为且尚在禁考期的职员，与法律法规规定不能录用为事业单位员工的其他情形的职员，不能面试。

各招聘职位具体条件详见《黑龙江工程学院2019年公开招聘职员补充计划表》。

3、享受待遇

受聘职员享受国家和黑龙江统一规定的事业单位员工及学校在编教职工的待遇。具备博士学位受聘职员可每月享受博士津贴2000元，发放时间期限与学校具备博士学位教师相同，其他待遇按《黑龙江工程学院高层次人才引进暂行方法》实行。

4、招聘程序

面试职员报名

1.报名日期：2019年7月24日8:00时至2019年8月7日16:00时。

2.报名方法：本次招聘采取邮件报名的方法进行，不同意其他形式报名。

面试职员填写《黑龙江工程学院公开招聘面试职员信息表》，与本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成就等材料的图片或扫描件做成压缩包，发送至报名专用邮箱。

报名材料投送成功与否，以是不是收到专用邮箱的自动回复为准。

3.需要注意的地方：

面试职员只可以用第二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致。

面试职员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，街拍、风景照的不予审核。

所学专业以毕业证为准。

面试职员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。

面试职员填写有效联系方法，保证联系顺畅，不然后果自负。

查看审察结果

学校对面试职员进行资格审察，并通过邮件的方法向面试职员反馈资格审察结果。请面试职员于2019年8月7日至2019年8月8日期间进行结果查看。

现场资格确认

1.现场确认时间：2019年8月9日，9:00-16:00时。

2.现场确认地址：黑龙江工程学院教学综合楼1006室。

3.现场确认材料：

本人身份证原件及复印件1份，《黑龙江工程学院公开招聘面试职员信息表》1份，《黑龙江工程学院面试职员思想政治鉴别表》1份，具备硕士学位面试职员交两张一寸最近免冠彩色照片。

本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件1份。尚未发放毕业证、学位证的面试职员需提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份。

中共党员身份证明材料。

在职职员提供所在单位赞同参加面试的证明或与外贸原单位解除劳动关系的证明。

反映本人学术水平的论文、科研项目、科研成就、获奖等材料的原件及复印件1份。面试有研究方向需要职位，需提供本人毕业论文。

4.各类证件、证书等原件返还面试职员本人，有关证明原件及其他材料复印件存档备查，不予退还。

5.对提供不真实材料、提供材料不齐或不可以按时进行现场确认的报名者，将取消其面试资格。

6.面试同一职位的职员，通过资格审察人数与招聘人数之比原则上高于3:1，达不到这一比率的，经学校研究赞同后，可适合减少比率;符合《黑龙江工程学院高层次人才引进暂行方法》高层次人才条件的，可不受比率限制。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方法，先笔试后面试。考试时间、地址请关注黑龙江工程学院网站的公告。

1.笔试：具备硕士学位面试职员需参加笔试，笔试满分为100分，主要考察招聘职位所须知识、能力。

原则上根据面试人数与招聘人数3:1的比率，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的职员名单并进行公示。

2.具备博士学位面试职员免于笔试，直接进入面试。

3.面试：满分为100分，采取试讲、答辩形式，主要考察面试职员的综合素质。面试成绩低于60分者不计算总成绩。

4. 总成绩以百分计，其中具备硕士学位面试职员：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，具备博士学位面试职员：总成绩=面试成绩，总成绩保留到小数点后两位。

5.按总成绩从高到低的顺序等额确定考核人选，如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序。

体检

学校组织考核人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检不合格者不予聘用，学校在考试通过职员中依次递补体检职员。

政审

对体检合格职员进行高校教师的思想政治素质审察。主要对拟聘职员的思想政治、遵守法纪和社会公序良俗方面的现实表现进行考察，以上方面存在问题者不予聘用。

公示

拟聘用职员在黑龙江工程学院网站首页公告公告栏目中公示7个工作日。

聘用

公示期满无异议的，根据有关规定履行聘用手续。

公开招聘的职员实行试用期规范，第一次就业聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员的试用期均为6个月，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用。聘用职员的最低服务期为5年。

5、联系方法

单位地址：黑龙江哈尔滨道外区红旗大街999号黑龙江工程学院人事处。

邮政编码：
150050

联系电话：

6、监督电话

纪检监察处：

黑龙江工程学院招聘职员（第二批）补充计划表.xlsx

黑龙江工程学院公开招聘面试职员信息表.xls

黑龙江工程学院面试职员思想政治鉴别表.doc

黑龙江工程学院高层次人才引进暂行方法.doc

原标题：黑龙江工程学院2019年公开招聘职员补充公告

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